Comprende principalmente las siguientes áreas: despido injustificado, despido indirecto (auto despido), tutela de derechos fundamentales (vulneración de garantías constitucionales), prácticas antisindicales, confección y firma de finiquitos, juicios sobre jornada extraordinaria (horas extras), juicios varios (declaración de unidad económica, subcontratación, daño moral laboral y otros)
